<blockquote id="yx6ux"><i id="yx6ux"><video id="yx6ux"></video></i></blockquote>

      <legend id="yx6ux"><track id="yx6ux"><menuitem id="yx6ux"></menuitem></track></legend>
      人人天天久久,国产视频9999,狠狠?综合?精品?伊人,亚洲精品成a人在线观看,欧美人精品人妻在线,久久中文成人版,色小说综合网,国产乱人伦
      MES系統

      微締模具MES交期解決方案

      發布時間:2017-07-12 作者: 次數:21次

      模具企業難點分析

      中國的模具企業大都是中小型企業,從作坊式的企業成長起來,甚至目前仍有許多模具企業是作坊式的管理,從而導致企業在模具交貨期、制造周期等生產方面的問題層出不窮。面對激烈的市場競爭,落后的生產管理手段和水平,使得模具企業中的管理和技術人員只有疲于奔命,具體體現在如下問題:

      1、銷售接單如何快速答復交貨期?

      模具制造行業生產策略是面向訂單設計,銷售接單需回復交貨期,如果回復交貨期時間過長可能會因此而丟單。

      2、影響計劃因素多,如何依據模具工藝特性和設備產能編制合理可行的生產計劃和采購計劃?

      (1) 模具結構日趨復雜,物料繁多,自制件工序多,生產周期長短不一,現有庫存、在執行的生產任務和采購訂單難以全盤掌握,難以做到編制的生產計劃和采購計劃合理、可行。
          (2) 需要的設備和技術工種繁多,能力平衡困難。 
          (3) 模具設計困難、工藝復雜、標準時間不固定,手工排程非常困難。 
          (4) 排程人員多、計劃不合理導致加班多,增加了公司人工成本。

      3、模具加工工序多,如何監控生產進度和生產物料耗用?

       (1) 模具配套復雜,難以及時掌握配套情況,往往任務開工才發現缺件。 
       (2) 工序多,熱表處理等一般委托外協,生產周期長,難以監控進度。 
       (3) 難以控制物料耗用。

      4、模具加工設備精度高、質量好、價格昂貴,如何定期保養、維修設備以減少不必要的設備故障?

      (1) 模具行業屬于典型的高投入產品,沒有高精度、高質量的加工設備就無法生產高水平的模具。 
          (2) 高精度、高質量的數控加工中心、電火花、線切割等加工模具的設備動輒幾百萬、上千萬,且設備更新、淘汰快,折舊率高。

      5、模具行業采用的是典型的面向訂單的生產模式,如何應對頻繁插單?

       (1) 插單頻繁,計劃調整壓力大; 
       (2) 插單可能對原計劃造成非常大的影響。

      微締模具交期解決方案:

       (1)接單前的交期快速評估,確保生產均衡性

       (2)制定模具項目計劃,通過宏觀與微觀監控,延期預警等確保交期

      (3)優化調度排產,實現生產可預知性

      (4)通過數據采集,實現生產過程透明化

      (5)生產過程可視化展示,提高工作效率

      面臨第四次工業革命的機遇與挑戰,復雜多變的模具企業生存環境,模具企業只有通過信息化智能化管理模式創新,提高企業核心競爭力,在未來才能立于不敗之地。


      上一篇:微締模具管理軟件助力企業突破瓶頸

      下一篇:微締模具MES-M產品及解決方案簡介

        返回

      主站蜘蛛池模板: 免费无码又爽又刺激高潮的视频 | 日本无遮挡吸乳视频| 污污内射在线观看一区二区少妇| 一起草av| 中文字字幕在线中文乱码| 日韩欧美一区二区三区| 精品国产三级在线观看| 无码高潮少妇毛多水多水| 成年无码av片在线| 99在线国内在线视频22| 天堂VA蜜桃一区二区三区| 尼勒克县| 欧美色综合天天久久综合精品| 在线v片免费观看视频| 久久精品国产亚洲av麻豆小说| 青青综合网| 乱码午夜-极国产极内射| 老司机午夜免费精品视频| 亚洲va国产va天堂va久久| 国模少妇无码一区二区三区| 91热视频| 精品人伦一二三区| 欧美成人精品手机在线| 激情国产一区二区三区四区小说| 亚洲成a人片网站| 久久久一区二区三区四区免费听| 中国老熟女重囗味hdxx| 日本免费人成视频在线观看| wwww免费网站| 3751色视频| 国产在线精品一区二区中文| 成人欧美一区二区三区在线| 少妇高潮太爽了在线视频| 伊人网狼人| 国产人妻精品午夜福利免费| 国产精品无码天天爽视频| 亚洲无码黄片| 德昌县| 久久精品天天中文字幕人妻 | 3p小视频| 亚妇色人网|